Die Sozialagentur KONKRET

Akademie

Pflege entwickelt sich ständig weiter. Es ist uns besonders wichtig, dass unsere Mitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand bleiben. Aus diesem Grund haben wir unsere hauseigene Akademie ins Leben gerufen.

Kurz erklärt

Unser Ziel

Für uns ist die Qualität der Leistungserbringung das zentrale Thema. Daher stellen wir über unsere eigene Akademie sicher, dass alle Mitarbeitenden fachlich wie menschlich bestmöglich ausgebildet und geschult sind. Wir organisieren, koordinieren und initiieren Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere eigenen Mitarbeitenden und öffnen unsere Akademie zudem für Dritte. Unsere Akademie verkörpert und vermittelt unsere Werte.

Unser Konzept

E-Learning

Wir nutzen die Plattform Pflegecampus mit über 400 Kursen und Live-Webinaren. Die Kursbibliothek ist für alle Mitarbeitenden frei zugänglich.

Präsenzschulungen

Durch Präsenzschulungen stellen wir einen guten Theorie-Praxis-Transfer sicher, der unseren Mitarbeitenden Sicherheit vermittelt.

Praxisanleitungen

In der Häuslichkeit der Kund*innen werden unsere Mitarbeitenden in der Praxis angeleitet. So vertiefen sie ihre Pflegekompetenz und berufliche Handlungskompetenz.

Mikroschulungen

Im Rahmen von Mikroschulungen werden Mitarbeitende für bestimmte Tätigkeiten delegiert, die sich an der Leistungsgruppe 1 des SGB V orientieren.

Unser Schulungsangebot

Das Schulungsangebot orientiert sich am Fortbildungsbedarf unserer Mitarbeitenden und berücksichtigt deren Bedürfnisse, Wünsche und Fähigkeiten. Dabei stehen die Schulungen grundsätzlich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Sozialagentur Konkret offen. Entsprechend unseres Leistungsspektrums behandelt die Akademie nicht nur pflegerische Themen, sondern widmet sich ebenso hauswirtschaftlichen und betreuerischen Aspekten.

Das Hauptaugenmerk liegt auf folgenden Gebieten:

§ 45 b SGB XI

In diesem Bereich legen wir den Fokus auf die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die zur Betreuung von Personen mit erheblichem allgemeinem Betreuungsbedarf erforderlich sind. Hierbei steht die Verbesserung der Lebensqualität der Betreuten im Vordergrund. Themen können u.a. die individuelle Betreuungsplanung, die Kommunikation mit Demenzkranken und die Gestaltung des Alltags sein.

Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation

Unsere Schulungen in diesem Bereich zielen darauf ab, die persönliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeitenden zu stärken. Hierbei behandeln wir Themen wie Konfliktmanagement, Stressbewältigung, effektive Kommunikation und Teamarbeit.

Vertrieb und Verkauf

Wir schulen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bereich Vertrieb und Verkauf, um sie auf die Herausforderungen in der Kundenakquise und -betreuung vorzubereiten. Hierbei legen wir Wert auf eine kundenorientierte Beratung und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Erste Hilfe-Schulungen

Unsere Erste Hilfe-Schulungen sind darauf ausgerichtet, die Erstreaktion in Notfällen zu verbessern. Wir vermitteln Grundlagen wie die Herz-Lungen-Wiederbelebung, den Umgang mit Verletzungen und die richtige Alarmierung des Rettungsdienstes.

Behindertenhilfe

In diesem Segment legen wir den Fokus auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Unsere Schulungen decken eine breite Palette an Themen ab, von der Grundpflege bis hin zur Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe.

Qualität

Aktualität

Kompetenz

In der Sozialagentur KONKRET Akademie erleben wir täglich, wie Wissen und Kompetenz die Qualität unserer Arbeit und die Beziehungen zu unseren Klienten vertiefen. Mit einem umfangreichen Angebot an E-Learning, Präsenzschulungen und praktischen Anleitungen stellen wir sicher, dass unsere Teams stets auf dem neuesten Stand sind und sich in ihrem Berufsfeld weiterentwickeln können. Durch diesen Ansatz schaffen wir eine motivierende Lernumgebung, die letztendlich zu einer besseren Pflege und Betreuung führt

Katrin Riebau | PDL

Die Gründung der Sozialagentur KONKRET Akademie ist ein wichtiger Meilenstein in unserer Bestrebung, exzellente Pflege- und Betreuungsdienstleistungen anzubieten. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen investieren wir nicht nur in die Kompetenz unserer Mitarbeitenden, sondern auch in die Zufriedenheit und das Wohl unserer Klienten. Wir sind überzeugt, dass eine gut ausgebildete Belegschaft der Schlüssel zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen und zur Förderung einer Kultur der Empathie und Professionalität ist.

Thomas Laskowski Geschäftsführer